KUNINGAN ONLINE – Proses seleksi calon Sekretaris Daerah (Sekda) Kabupaten Kuningan kini memasuki tahap krusial. Panitia Seleksi (Pansel) resmi menerapkan metode Manajemen Talenta (MT) dalam uji kompetensi yang digelar di Gedung UPTD Diklat BKPSDM Kuningan, Jumat (24/10/2025).
Sebanyak 12 pejabat eselon II dinyatakan lolos seleksi administrasi dan berhak mengikuti uji kompetensi tersebut. Mereka adalah:
- Wawan Setiawan (Asisten Pembangunan Setda)
- Wahyu Hidayah (Pj Sekda sekaligus Kepala Diskatan)
- U Kusmana (Kepala Disdikbud)
- Deniawan (Kepala DPPKBP3A)
- Agus Basuki (Staf Ahli Bupati)
- Susi Lusiyanti (Staf Ahli Bupati)
- Budi Alimudin (Kepala DPMD)
- Guruh Irawan Zulkarnaen (Kepala Disnakertrans)
- Deni Hamdani (Sekretaris DPRD)
- Nurahim (Kadis Arsip dan Perpustakaan)
- A. Taufik Rohman (Kepala Diskanak)
- Deki Saepulah (Direktur RSUD 45 Kuningan)
Dalam proses seleksi ini, setiap peserta menjalani wawancara mendalam selama maksimal, mencakup penilaian terhadap visi, inovasi, serta kemampuan manajerial dan kepemimpinan.
Salah satu peserta, Kepala Dinas Pendidikan dan Kebudayaan, U Kusmana, mengungkapkan kesiapannya menghadapi uji Manajemen Talenta.
Ia menegaskan bahwa niatnya murni untuk memberikan yang terbaik bagi masyarakat Kuningan apabila nantinya mendapat amanah sebagai Sekda.
“Kalau nanti diberikan rezeki dan amanah oleh Allah SWT, saya sudah menyiapkan sejumlah inovasi yang berorientasi pada pelayanan publik dan efektivitas birokrasi. Termasuk upaya mengatasi pengangguran, memperkuat pariwisata, dan meningkatkan efisiensi tata kelola pemerintahan,” ujar Uu sapaannya.
Ia menambahkan, seluruh peserta memahami bahwa tahapan ini merupakan bagian dari proses profesional untuk menemukan figur terbaik yang mampu menjadi motor penggerak birokrasi Kuningan.
“Kami semua hadir sebagai bentuk tanggung jawab dan loyalitas kepada pemerintah daerah. Setiap pertanyaan dalam uji kompetensi kami jawab dengan sebaik-baiknya karena ini bagian dari pengabdian,” imbuhnya.
Tahapan Manajemen Talenta ini menjadi instrumen penting bagi Pansel untuk memetakan potensi dan kinerja pejabat eselon II, sebelum menentukan tiga besar calon Sekda yang nantinya akan diajukan kepada Bupati Kuningan untuk dipilih satu orang terbaik. (OM)
